comportamento dei dipendenti pubblici”, nonché dal Codice di comportamento dei dipendenti dell’Azienda, approvato con decreto n. 50 del 30.01.2015, pena la risoluzione del contratto. E’ in particolare tenuto all’astensione in ipotesi di conflitto di interessi anche potenziale, ai sensi degli artt. 6 e 7 del ...
“Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, nonché dal Codice di comportamento dei dipendenti dell’Azienda, approvato con decreto n. 1089 del 22/12/2022, pena la risoluzione del contratto. È in particolare tenuto all’astensione in ipotesi di conflitto di interessi anche potenziale ...
del sistema di E-Procurement. NORME IN MATERIA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE Il Fornitore sarà tenuto al rispetto degli obblighi di condotta, per quanto compatibili, previsti dal D.P.R. 16/4/2013, n. 62 “Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, nonché dal Codice di ...
DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE Il Fornitore sarà tenuto al rispetto degli obblighi di condotta, per quanto compatibili, previsti dal D.P.R. 16/4/2013, n. 62 “Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, nonché dal Codice di comportamento dei dipendenti dell’Azienda ...
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, nonché dal Codice di comportamento dei dipendenti dell’Azienda, approvato con decreto n. 1089 del 22/12/2022, pena la risoluzione del contratto. È in particolare tenuto all’astensione in ipotesi di conflitto di interessi anche potenziale, ai sensi ...
del sistema di E-Procurement. NORME IN MATERIA DI PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE Il Fornitore sarà tenuto al rispetto degli obblighi di condotta, per quanto compatibili, previsti dal D.P.R. 16/4/2013, n. 62 “Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, nonché dal Codice di ...
: - Documentata esperienza formativa nell’area Psico neuro immunologia con particolare riferimento ai processi stressogeni nell’adulto. - Documentata esperienza formativa in ambito del comportamento alimentare e processi promotori di un corretto stile di vita (Alimentazione, fumo e movimento ...
Codice e Titolo: Ore di impegno individuale previste da progetto: _______ Quali Competenze dichiarate nel progetto sono state raggiunte intese come effetti sui comportamenti? (i discenti sono in grado di applicare, gestire, assicurare, governare…) Quali Risultati organizzativi dichiarati nel ...
ruolo e funzioni previste dal D.Lvo 81/2008 • Assicurare e promuovere comportamenti professionali nel rispetto delle normative generali e specifiche sulla sicurezza e sulla privacy Anticorruzione • Promuovere l’osservanza del codice di comportamento dei pubblici dipendenti • Garantire il ...
possa riguardare direttamente, a rispettare il Codice di Comportamento approvato con DPR n. 62/2013 ed il Codice di Comportamento aziendale approvato con Decreto del Direttore Generale n. 50 del 30.01.2015 reperibili sul sito web aziendale all’indirizzo http://www.ass6.sanita.fvg.it/it ...
