anticorruzione nel settore della trasparenza amministrativa. In particolare l’OIV: - esprime parere obbligatorio nell’ambito del procedimento di adozione/modifica del Codice Etico e di Comportamento; - verificare anche ai fini della validazione della relazione sulla performance, che il PTPC sia coerente ...
, a rispettare il Codice di Comportamento approvato con DPR n. 62/2013 ed il Codice di Comportamento aziendale approvato con Decreto del Direttore Generale n. 50 del 30.01.2015 reperibili sul sito web aziendale all’indirizzo https://asfo.sanita.fvg.it/export/sites/aas5/it ...
, o affidamento di forniture o servizi a date ditte, danneggiamenti/furti di beni personali o della struttura. L’Ente si impegna, per quanto lo possa riguardare direttamente, a rispettare il Codice di Comportamento approvato con DPR n. 62/2013 ed il Codice di Comportamento aziendale approvato con ...
/furti di beni personali o della struttura. L’Ente si impegna, per quanto lo possa riguardare direttamente, a rispettare il Codice di Comportamento approvato con DPR n. 62/2013 ed il Codice di Comportamento aziendale approvato con Decreto del Direttore Generale n. 50 del 30.01.2015 reperibili sul ...
negoziali per conto della stessa ASFO nei confronti della medesima Impresa nel triennio successivo alla cessazione del rapporto di pubblico impiego. L’Affidatario, con riferimento alle prestazioni oggetto del presente contratto, si impegna, ai sensi dell’art. 2 del Codice di comportamento dei ...
rispetto degli obblighi di condotta, per quanto compatibili, previsti dal D.P.R. 16/4/2013, n. 62 “Regolamento recante Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, nonché dal Codice di comportamento dei dipendenti dell’Azienda, approvato con decreto n. 1089 del 22/12/2022, pena la risoluzione del ...
sospensione)…………………………… INFORMATIVA AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI RELATIVI ALLA DONAZIONE DI SANGUE Ai sensi del “ Codice in materia di protezione dei dati personali” ( Codice), La informiamo che i suoi dati personali, anche sensibili, saranno utilizzati esclusivamente per le finalità sanitarie ...
gestibili collegati all’attività professionale, assicurando ruolo e funzioni previste dal D.Lvo 81/2008 • Assicurare e promuovere comportamenti professionali nel rispetto delle normative generali e specifiche sulla sicurezza e sulla privacy Anticorru- zione • Promuovere l’osservanza del codice ...
• Assicurare e promuovere comportamenti professionali nel rispetto delle normative generali e specifiche sulla sicurezza e sulla privacy Anticorruzione • Promuovere l’osservanza del codice di comportamento dei pubblici dipendenti • Garantire il rispetto della normativa in ambito di anticorruzione e ...
quarantena Comprendere e rispettare le indicazioni fornite in merito al corretto comportamento da tenere durante la permanenza del reparto (vedi oltre). L’eventuale insorgenza di sintomi sospetti o positività a tampone per Sars-CoV-2 nelle 48 ore successive all’accesso al reparto deve essere ...
